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創(chuàng)業(yè)者注定孤獨(dú)
當(dāng)然他也有彷徨無(wú)措的時(shí)候，也有無(wú)處傾訴的委屈。對(duì)于溫城輝而言，創(chuàng)業(yè)讓他得到了很多，也失去了很多。
“創(chuàng)業(yè)者是生來(lái)孤獨(dú)的。有很多事甚至不能對(duì)自己最親近的人說(shuō)。而且做得越大，越是如此。曾經(jīng)稍微親密一些的員工，都會(huì)隨著規(guī)模的擴(kuò)大，逐漸變得疏遠(yuǎn)、變得有距離了。”溫城輝頗有些感慨。
如果沒有休學(xué)創(chuàng)業(yè)，溫城輝今年正好畢業(yè)。然而，現(xiàn)在他與他的同學(xué)們已經(jīng)奔跑在兩條不同的軌道上。“我與他們基本上沒有什么聯(lián)系了。偶爾有點(diǎn)交集，也聊不到一塊兒。”如今，溫城輝的大學(xué)同學(xué)們大都選擇了進(jìn)入銀行，或者是當(dāng)了公務(wù)員。
“上帝是公平的，得到的時(shí)候總要放棄些東西。我現(xiàn)在和年輕的90后也沒有什么話聊，我們關(guān)注的點(diǎn)不同，興趣愛好也不同。”溫城輝已經(jīng)不太像一個(gè)90后。“是我心態(tài)老了，創(chuàng)業(yè)會(huì)把人催熟。”他又調(diào)侃好朋友余佳文：“像他那樣，是因?yàn)榭喑缘貌粔蚨�，過(guò)幾年就會(huì)變的。”
如今，溫城輝反而和年長(zhǎng)他許多的創(chuàng)業(yè)者更有話聊。
他和德邦物流的崔維星、晨光文具總裁陳湖雄成了忘年之交。崔維星覺得和這個(gè)小朋友在一起有的聊：“和他交流沒有代溝。他對(duì)傳統(tǒng)商業(yè)很熟悉，對(duì)商業(yè)的邏輯和本質(zhì)把握得也很準(zhǔn)。”
“其實(shí)是因?yàn)橛泄缠Q。”溫城輝這樣解釋，“我們都是從傳統(tǒng)商業(yè)模式中走過(guò)來(lái)的。創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)哪有什么核心壁壘，哪有什么非你不可的優(yōu)勢(shì)。能夠咬牙堅(jiān)持，并一點(diǎn)點(diǎn)做大，才能走到現(xiàn)在。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者背后，都有好多看不見的心酸。”
與這些前輩們交流也讓溫城輝受益匪淺：“看到這么多優(yōu)秀的人創(chuàng)業(yè)成功，就更有信心往前走了。”
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禮物說(shuō)90后CEO溫城輝創(chuàng)業(yè)故事(3)
發(fā)布時(shí)間：2015.07.27 瀏覽:
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